Vos besoins

Beaucoup trop d'incompréhensions ont des conséquences directes sur nos projets professionnels : perte de temps, stress, inéfficacité, voire perte de marché.

> Les contrats ...
> Dissimulation d'informations...
> Des cadeaux ?...
> Negociation ?...
> Oui/oui ou Oui/non...
> Questions plusieurs fois répétées ...
> La face ...
> Le temps ...

"Peut-on faire confiance aux contrats que signent les chinois ou les asiatiques en général ?"

"Pourquoi nous "cachent"-ils des difficultés graves? Comment y remédier ?"

"A quelle occasion doit-on offrir des cadeaux? Quels cadeaux ? A qui ?"

"Pourquoi font-ils souvent "trainer" la négociation ?"

"Pourquoi ne disent-ils jamais "non" ? Comment décripter un "oui" d'un "non" ?"

"Il arrive qu'ils posent 3 ou 4 fois la même question à laquelle on a déjà répondu en détail. Pourquoi ?"

"Qu’est-ce que la face ? De quelle « face » parle-t-on ?"

"La notion de temps : qu’en est-il exactement ?"

> « non » d’abord puis éventuellement « oui »
> Le "non" en France...
> Le sourire et ses conséquences
> Le planing...

"Pourquoi les français disent-ils souvent « non » d’abord puis éventuellement « oui » ensuite ?"

L’utilité/nécessité du « non » en France.

La signification du sourire et ses conséquences dans la communication.

La logique d’un planning.

Comment régler ces malentendus de " différences culturelles " d'une manière efficace et concrète ?

En donnant des outils simples, utilisables par tous avec des résultats immédiats!
En analysant nos comportements, en comprenant les leurs (c'est possible!) et en déterminant nos points communs. Ceci en s'appuyant sur des situations réelles et concrètes.
En cernant, grâce à un travail systématique avec les équipes concernées,VOS difficultés avec Vos spécificités et celles de VOS interlocuteurs dans le contexte de VOTRE activité professionnelle.

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